Para quién es esta consulta
Trabajadores por cuenta ajena —del sector privado o público— que necesitan dejar temporalmente su puesto para cuidar de un familiar en situación de dependencia, de un hijo menor o que cumplan los requisitos de excedencia voluntaria por interés particular.
Qué incluye
- Lectura de su contrato y convenio colectivo aplicable
- Verificación de antigüedad mínima y periodos de permanencia tras la reincorporación
- Listado de documentación médica o administrativa necesaria
- Borrador orientativo de solicitud dirigida a Recursos Humanos
- Explicación de efectos sobre nómina, cotización y derechos durante la excedencia
Qué no incluye
Esta consulta no sustituye a un abogado laboralista en procedimientos contenciosos ni representa al cliente ante su empresa. No tramitamos expedientes ante el INSS ni presentamos recursos administrativos.
Cómo se desarrolla
- Envíe su contrato y, si dispone de ellos, los últimos tres recibos de nómina antes de la cita.
- Sesión de 90 minutos en la que analizamos su caso y respondemos preguntas concretas.
- Recibe un resumen por correo con plazos, documentos pendientes y pasos siguientes.
Preparación recomendada
Tenga a mano fechas relevantes (alta en la empresa, nacimiento del hijo, resolución de dependencia), copia del convenio colectivo si lo conoce y cualquier comunicación previa con su departamento de personal.
Precio
La consulta inicial tiene un precio de 85 €. Si posteriormente necesita revisión del acuerdo firmado con la empresa, puede contratar una sesión de seguimiento de 45 minutos por 45 €.
Siguiente paso
Solicite cita indicando «Excedencia por cuidado de familiar» en el formulario. Respondemos en 24 a 48 horas laborables.