Para quién es esta consulta
Trabajadores que han recibido un borrador de acuerdo de reducción, una carta de denegación de excedencia o una comunicación de Recursos Humanos que no comprenden del todo.
Qué incluye
- Análisis de cláusulas relevantes del documento recibido
- Identificación de plazos de respuesta
- Recomendaciones sobre qué preguntar o negociar antes de firmar
Qué no incluye
No redactamos demandas ni representamos al cliente en conflictos colectivos.
Siguiente paso
Envíenos su consulta adjuntando una descripción del documento a revisar.